Convocatoria Interna - Líder de Entrenamiento
Open English
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Posted on Feb 15, 2026
Responsabilidades:
- Diagnosticar necesidades de entrenamiento, diseñando y ejecutando las acciones de formación requeridas para contribuir al cumplimiento del objetivo del equipo
- Realizar seguimiento al personal capacitado periódicamente según los planes de acción y/o actividades delegadas.
- Construir materiales de capacitación para aulas virtuales o capacitaciones presenciales.
- Realizar seguimiento a las actividades de capacitación virtuales y presenciales mediante la creación de reportes de la plataforma de capacitación virtual (moodle) de la compañía.
- Aplicación de feedback / feedforward de formación para las ventas y servicio al cliente, con la capacidad de analizar, proponer y liderar iniciativas de formación presenciales y virtuales.
- Evaluar la eficacia de la capacitación para asegurar la incorporación de habilidades y técnicas enseñadas en el comportamiento laboral de los empleado
Requisitos:
- Técnico o estudiantes universitarias en administración de empresas, licenciaturas, ingeniería industrial, psicología o afines.
- Permanencia en la empresa mínimo de 6 meses.
- Fluidez verbal, pro-activos, dinámicos, excelentes habilidades para trabajar en equipo y disponibilidad inmediata.
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