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Netflix is one of the world's leading entertainment services, with over 300 million paid memberships in over 190 countries enjoying TV series, films and games across a wide variety of genres and languages. Members can play, pause and resume watching as much as they want, anytime, anywhere, and can change their plans at any time.

The Opportunity

現在Netflix Japanでは、日本IPの映像化を戦略的に支えるManager, IP Relationsを募集しています 。本ポジションのミッションは映像化を目的とした書籍、漫画、その他の知的財産（IP）を発掘し、獲得をサポートすること 。日本国内および世界各地のコンテンツ・チームに向けて、ポテンシャルの高い日本のIPを特定・評価し、映像化へのパイプラインを強固にする役割を担っていただきます。さらに、権利関係の精査や作品のポテンシャル分析（カバレッジ作成）を行い、IPから映像化へと至る最新の市場動向を社内データベースへ反映・集約する役割も担います。

本ポジションの根幹を成すのは、漫画を筆頭とした書籍や多様なメディアに対する飽くなき情熱です 。単なる消費者に留まらず、作品の本質を深く洞察し、独自の確かな見識（Point of View）を持って、エグゼクティブやプロデューサーを突き動かすピッチを行える能力が不可欠です 。また、グローバルのコンテンツ・チームに向けた日本IPのスカウティングと獲得の推進を担い、IPチームとコンテンツのエグゼクティブプロデューサーを結ぶ戦略的な架け橋として機能します

Key Responsibilities

• IPの発掘と戦略的選定: 漫画、ウェブトゥーン、アニメ、グラフィックノベル、短編小説など、さまざまな知的財産を特定し評価する 。

• ピッチとキュレーション: 作品に対する独自の視点を養い、エグゼクティブやプロデューサーに効果的にピッチすることで、特定の映画やドラマのラインナップに向けた原作コンテンツをキュレートする 。

• 関係構築: 編集者、出版社、エージェント、著者、その他のIP権利所有者やアグリゲーターとの信頼関係を主体的に育み、発展させていく力。

• 連絡調整と交渉: IP所有者とNetflixのコンテンツ・クリエイティブ・チーム間の主要な連絡窓口となり、交渉や契約に関する対話を円滑に進め、合意形成をサポートする 。

• マーケット・インテリジェンス: IP業界から映像化へと至る市場動向を把握及び分析し、社内情報システムを最新の状態に保つ 。

• IPネットワークの構築とプレゼンスの確立： 業界の重要カンファレンスやブック・マンガフェアに参画し 、IPホルダーとの接点を最前線で広げながら 、世界の同僚やパートナーと連携して日本発の物語を世界へ届けるためのコミュニティを戦略的に拡張・強化する役割 。

Required Skills & Experience

• エンターテインメント業界（ブック・スカウティング、映画/テレビのクリエイティブ・エグゼクティブ、出版/編集業務など）における10年以上の実務経験

• 日本のIPに関する広範な知識と、契約締結までのプロセスや話題のタイトルを含む、現在のIP市場に対する深い理解

• 交渉における確かな実績があり、著者やクリエイターの感性を尊重しながら、国内外のエグゼクティブやプロデューサーを巻き込み共通のビジョンへと導く卓越したパートナーシップ構築力

• アイデアや建設的なフィードバックを積極的に共有してチームの知見を深めつつ、社内や市場の変化に柔軟に対応でき、協力的なチームプレイヤーであること

• 複数の地域やタイムゾーンにまたがり、部門横断的に業務を遂行できる実証された能力

• ネイティブレベルの日本語でのコミュニケーション能力

• 高い文章作成能力および口頭でのコミュニケーション能力

Inclusion is a Netflix value and we strive to host a meaningful interview experience for all candidates. If you want an accommodation/adjustment for a disability or any other reason during the hiring process, please send a request to your recruiting partner.

We are an equal-opportunity employer and celebrate diversity, recognizing that diversity builds stronger teams. We approach diversity and inclusion seriously and thoughtfully. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, ancestry, national origin, caste, sex, sexual orientation, gender, gender identity or expression, age, disability, medical condition, pregnancy, genetic makeup, marital status, or military service.

インクルージョンは当社が重視する価値観の一つであり、すべての候補者に対して有意義な面接体験を提供できるよう努めています。採用プロセス中に障害やその他の理由で配慮や調整が必要な場合は、採用担当者にご相談ください。

私たちは、多様性が強いチームを育む基盤であると考え、雇用主として機会平等を推進しています。多様性とインクルージョンを重視し、真摯な姿勢でその推進に取り組んでいます。人種、民族、宗教、肌の色、出身地、性別、性自認、性表現、性的指向、年齢、婚姻状況、軍歴、障害の有無に関わらず、一切の差別を行いません。