Platform Manager (Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka)

Grupa Pracuj

Grupa Pracuj

Posted on Friday, August 9, 2024
Platform Manager (Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka)
Miejsce pracy: Warszawa / Nr ref.: AW/11/2024
Wynagrodzenie:

B2B - 14 000 - 17 000 zł netto (+VAT) / miesiąc

Umowa o pracę - 14 000 - 17 000 zł ​ zł brutto / miesiąc

Grupa Pracuj jest liderem technologii w obszarze HR w Europie Środkowej i Wschodniej. Wspieramy przedsiębiorstwa m.in. w zakresie rekrutacji, utrzymania i rozwoju pracowników. Ułatwiamy użytkownikom naszych serwisów znalezienie zatrudnienia odpowiadającego ich kwalifikacjom i potencjałowi. Tworzymy światowej klasy technologie, które kształtują przyszłość rynku HR. Grupa Pracuj działa od ponad 20 lat w Polsce, od 15 lat w Ukrainie, a od czerwca 2022 roku także w regionie DACH (Niemcy, Austria, Szwajcaria), zatrudniając łącznie około 1100 osób. W skład Grupy Pracuj wchodzą m.in. największy polski serwis rekrutacyjny Pracuj.pl, ukraiński serwis rekrutacyjny Robota.ua oraz systemy do zarządzania rekrutacjami: polski eRecruiter i niemiecki Softgarden, działające w modelu SaaS (software as a service)

Twój zakres obowiązków:

  • Rozwój produktów i systemów z obszaru IT (tworzenie misji, wizji, strategii) zapewniających efektywność biznesową
  • Aktywna współpraca z biznesem oraz zespołami IT
  • Analiza biznesowa, zbieranie wymagań i koordynacja wdrożenia rozwiązań
  • Tworzenie roadmapy produktu
  • Zarządzanie backlogiem zmian oraz priorytetyzacja zadań
  • Analiza, ocena i opomiarowanie efektywności procesów wewnętrznych
  • Współpraca z bardzo zaangażowanymi i kreatywnymi zespołami tworzącymi produkt

Nasze wymagania:

  • Posiadasz kilkuletnie doświadczenie w roli Product Ownera_ki / Product Managera_ki poparte osiągnięciami
  • Potrafisz efektywnie zarządzać backlogiem i priorytetyzować zadania dla zespołów
  • Potrafisz wykorzystywać techniki Product Discovery, masz doświadczenie w prowadzeniu badań, aby zrozumieć potrzeby klientów
  • Umiesz obserwować otoczenie konkurencyjne i trendy rynkowe, aby czerpać inspirację do tworzenia ulepszeń
  • Posiadasz praktyczną wiedzę z zarządzania doświadczeniami klientów (CEM)
  • Umiejętnie wykorzystujesz informacje dotyczące strategii biznesowej, wskaźników finansowych i dynamiki rynku w strategii rozwoju platformy
  • Umiesz efektywnie pogodzić oczekiwania biznesowe z rozwiązaniami funkcjonalnymi dla użytkowników
  • Lubisz pracować z danymi - analizy, weryfikacje, hipotezy i wyciąganie wniosków to Twoja codzienna praca
  • Masz doświadczenie w pracy z wieloma różnorodnymi interesariuszami
  • Motywujesz innych, potrafisz efektywnie korzystać ze swojej autonomii i ownershipu
  • Twoje mocne strony to doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne, nieszablonowe myślenie i wytrwałość
  • Znasz język angielski na poziomie min. B2

Mile widziane:

  • Masz doświadczenie w rozwoju platformy Salesforce: znajomość Sales Cloud, Service Cloud, Data Cloud, Marketing Cloud (opcjonalnie inny CRM)

To oferujemy:

  • Umowę o pracę lub B2B
  • Pracę w trybie hybrydowym (1-2 dni w tygodniu w biurze)
  • Pracuj Flex (rozpoczynamy pracę między 7:30-10:00)
  • W przypadku UoP możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i programu emerytalnego (PPE)
  • Dofinansowanie do zajęć sportowych (Multisport)
  • Prywatną opiekę medyczną i stomatologiczną (Medicover)
  • Dofinansowanie do nauki języków, szkoleń i kursów
  • Wewnętrzne programy rozwojowe
  • Inicjatywy dobroczynne
  • Spotkania integracyjne
  • Program rekomendacji pracowników_czek

To oferujemy:

  • Umowę o pracę lub B2B
  • Pracę w trybie hybrydowym (1-2 dni w tygodniu w biurze)
  • Pracuj Flex (rozpoczynamy pracę między 7:30-10:00)
  • W przypadku UoP możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i programu emerytalnego (PPE)
  • Dofinansowanie do zajęć sportowych (Multisport)
  • Prywatną opiekę medyczną i stomatologiczną (Medicover)
  • Dofinansowanie do nauki języków, szkoleń i kursów
  • Wewnętrzne programy rozwojowe
  • Inicjatywy dobroczynne
  • Spotkania integracyjne
  • Program rekomendacji pracowników_czek

Etapy rekrutacji:

  • 1 ETAP - Spotkanie online z Rekruterką i przyszłymi przełożonymi
  • 2 ETAP - Zadanie rekrutacyjne
  • 3 ETAP - II Spotkanie online i omówienie zadania rekrutacyjnego

Znajdziesz nas na:

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Grupę Pracuj S.A. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym (m.in. w formularzu aplikacyjnym) dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.

Zgoda obejmuje dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa lub nie są niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe) lub dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje oczekiwania finansowe, termin rozpoczęcia pracy/świadczenia usług) przetwarzamy, aby wypełnić ciążący na nas obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) lub ze względu na ich niezbędność do podjęcia działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) i ich podanie będzie konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.

Dodatkowo w celu wzięcia udziału w rekrutacji będziemy Cię prosić o podanie adresu e-mail na formularzu aplikacyjnym, który przetwarzamy w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), polegający m.in. na możliwości prowadzenia rekrutacji drogą elektroniczną, sprawnej komunikacji z kandydatami oraz na zapewnieniu prawidłowej identyfikacji kandydata w systemie eRecruiter (adres e-mail jest identyfikatorem kandydata w systemie eRecruiter i jego podanie będzie konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji).

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach, w tym w formularzu aplikacyjnym.

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych w naszych rekrutacjach znajdziesz pod adresem: https://grupapracuj.pl/prywatnosc/informacja-dla-kandydatow

Grupa Pracuj S.A. jest administratorem Twoich danych osobowych (Grupa Pracuj, my). Jeżeli wyrazisz zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, administratorem Twoich danych mogą być także spółki powiązane z Grupą Pracuj, to jest: eRecruitment Solutions sp. z o.o. (zgodnie z treścią zgody).

Możesz się z nami skontaktować we wszelkich sprawach związanych z ochroną Twoich danych osobowych, wysyłając e-mail na adres: rekrutacja@pracuj.pl lub pocztą na adres: ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa. Możesz się także skontaktować z naszym inspektorem ochrony danych pod adresem: iod@pracuj.pl

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu przeprowadzenia rekrutacji: (1) na stanowisko, którego dotyczy Twoje zgłoszenie lub (2) na inne, podobne stanowiska w Grupie Pracuj lub spółkach Grupy Pracuj, jeżeli wyraziłeś na to odrębną zgodę. Możemy przetwarzać Twoje dane także w celu dochodzenia lub obrony przed roszeniami, jeżeli wystąpią nieprozumienia między nami dotyczące procesu rekrutacji oraz w celu badania Twojej satysfakcji z udziału w naszych rekrutacjach (candidate experience).

Masz m.in. prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia ich do innego administratora (jeżeli przetwarzamy je na podstawie Twojej zgody lub w celu wykonania umowy), jak również do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.