Junior Brand Manager (m/w/d)

Brillen.de

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Marketing & Communications
Königs Wusterhausen, Germany
Posted on Jan 15, 2026

Junior Brand Manager (m/w/d)
Remote oder Hybrides arbeiten

SuperVista AG – eines der größten Optikunternehmen Europas, tätig in vielen Ländern und mit Millionen von Kundinnen und Kunden in über 1.000 Filialen weltweit. Wir verbinden Online- und Offline-Vertrieb und nutzen modernste Technologien, um die Art und Weise zu verändern, wie Menschen die Welt sehen. Unsere Mission ist es, die Optik von morgen zu gestalten – basierend auf Daten, Digitalisierung und Produkten höchster Qualität zu attraktiven Preisen.

Über uns:

Dein Aufgabenbereich

  • Markenentwicklung: Gestaltung und Weiterentwicklung der Markenpositionierung, Markenbotschaften und visuellen Identität zur Steigerung der Kundenbindung und Marktpräsenz.
  • Multichannel-Umsetzung: Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Multichannel-Markenkampagnen über ATL-, BTL-, Digital- und Social-Media-Kanäle hinweg..
  • Cross-funktionale Zusammenarbeit: Effektive Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und externen Agenturen..
  • Kampagnenoptimierung: Ausbalancieren datengetriebener Entscheidungsfindung mit innovativer Umsetzung zur Optimierung von Markenbekanntheit, Engagement und ROI.
  • Konsistenz & Qualität: Sicherstellung hoher ästhetischer Standards und technischer Optimierung aller kreativen Assets – von Social Media bis hin zu Website-Inhalten.
  • Zusammenarbeit: Briefing und enge Zusammenarbeit mit dem internen Kreativteam zur Entwicklung markenkonformer Assets für Kampagnen, Events und Content-Initiativen.
  • Koordination: Planung, Steuerung und Überwachung von Markenkampagnen-Zeitplänen inklusive termingerechter Umsetzung, Budgetkontrolle und Performance-Tracking.

Dein Profil

  • Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2C-Marketing, idealerweise im E-Commerce- oder Optikbereich.
  • Kundenorientierung: Tiefgehendes Verständnis von Zielgruppensegmentierung, Konsumentenverhalten und insight-basierter Marketingstrategien.
  • Leadership-Mindset: Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
  • Analytisch & kreativ: Nachweisliche Fähigkeit, Analysen als Entscheidungsgrundlage zu nutzen, ohne dabei innovative und kreative Kampagnenumsetzung aus den Augen zu verlieren.
  • Technik- & UX-Verständnis: Erfahrung mit modernen Design-Tools (inkl. KI-gestützter Workflows) sowie ein gutes Verständnis von UX-Prinzipien für konsistente digitale Markenerlebnisse.
  • Strategische Proaktivität: Proaktive Herangehensweise an die Markenstrategie und die Fähigkeit, übergeordnete Ideen in messbare Marktergebnisse zu übersetzen.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

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