Portfolio Jobs

Company Description

Believe est un leader mondial du développement d’artistes. Nous accompagnons les
artistes, labels et éditeurs dans le développement de leur carrière et de leur audience,
en plaçant au cœur de notre action l’expertise, le respect, l’équité et la transparence.

Présent dans plus de 50 pays, avec 2 000 collaborateurs, Believe propose une oCre
complète de services, comprenant le développement d’audience, l’édition musicale, le
marketing et la distribution, avec une approche sur mesure s’adaptant à chaque artiste,
label ou éditeur.

Engagé en faveur de l’indépendance et de l’innovation, Believe s’appuie sur un modèle
unique qui allie l’expertise locale à la puissance d’une plateforme technologique
mondiale, oCrant des solutions exclusives grâce à des partenariats stratégiques avec les
plus importants services de musique digitale mondiaux.

Avec un portefeuille de marques prestigieuses telles que Nuclear Blast, naïve,
TuneCore, Groove Attack, Sentric, AllPoints et Byond, les artistes de Believe ont généré
plus de 800 milliards de streams dans le monde en 2024, à travers tous genres
musicaux confondus, et ont été récompensés par plus de 70 distinctions majeures de
l’industrie musicale.

Believe est une société par actions simplifiée de droit français.

Ready to set the tone with Believe ?

Job Description

Le département Opérations de Believe est structuré autour des équipes Content & Rights pour mener à bien sa mission : fournir les meilleurs services de distribution aux labels et artistes indépendants, avec passion, innovation, attention et transparence.

Vous souhaitez découvrir l’industrie de la musique, travailler sur des enjeux liés aux copyrights, aux règles éditoriales des plateformes de streaming et comprendre comment s’organisent les opérations d’une scale-up indépendante, acteur majeur du paysage musical mondial ? Believe est fait pour vous !

Voici à quoi ressembleront vos journées :

En rejoignant l’équipe Content & Rights Ops, en charge des processus de distribution des morceaux sur les plateformes de streaming (audio et vidéo), de la gestion des copyrights et de la monétisation / protection du catalogue musical des clients Believe, vous assisterez le Chef de Projet Ops sur les missions suivantes :

• Création de modules de formation sur des sujets de Content Management et de Copyright à destination des équipes Business (Sales, Account Managers…) et des clients Believe (artistes / labels)

• Rédaction d’articles sur les processus de Believe, à destination des supports internes (bulletin, knowledge base)

• Création de contenus pédagogiques externes pour vulgariser les règles de copyright et les exigences des plateformes auprès des artistes et labels

• Veille sectorielle / benchmarking : analyse de l’évolution des pratiques, des tendances et des règles en vigueur dans le secteur musical

• Soutien sur des missions transverses : analyses de données, améliorations de processus, présentations à destination du top management

Qualifications

Chez Believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication !

Nous recherchons le profil suivant :

• Disponible pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2026

• Étudiant(e) en fin d’études, en master dans une grande école de commerce

• Solides compétences rédactionnelles et analytiques

• Capacité à mener des projets en autonomie, en faisant preuve de rigueur, de créativité et d’esprit d’initiative

• Une première expérience sur des sujets liés à la mise en place et l’amélioration de processus opérationnels / business

• Appétence pour les industries culturelles et créatives (la connaissance du secteur musical est un plus)

• Maîtrise de PowerPoint, Excel et Word

• Anglais courant (écrit et oral)

Additional Information

Set the tone with us

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.

ROCK THE JOB

• Programme de formation et de coaching sur-mesure
• Une politique de télétravail
• Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations
• Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
• Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable
• Une assurance santé individuelle ou familiale
• Avantages CE
• Un rooftop
• Une salle de sport avec des cours gratuits

SING IN HARMONY

• Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), le bien-être et la planète.
• Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
• Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.