Portfolio Jobs

Company Description

Believe est l'un des leaders mondiaux du marché de la musique numérique. Believe a pour mission d’accompagner les artistes et les labels locaux dans l’écosystème digital en leur offrant des solutions à chaque étape de leur carrière et développement

Ce sont plus de 2 037 salariés dans 50 pays qui accompagnent artistes avec expertise, respect, équité et transparence.

Afin de soutenir notre forte croissance sur tous les continents, nous sommes constamment à l’affût de nouveaux Believers. Rejoignez-nous afin qu’ensemble, nous ayons un impact fort et plus positif sur l’industrie musique.

Ready to #setthetone with Believe?

Job Description

Pour accompagner les producteurs et artistes, Believe Artist Services propose des contrats de distribution améliorée, de licence / co-production, co-exploitation et contrats d’artiste.

Dans ce contexte, vous contribuerez à fluidifier l’activité de signature, en travaillant avec la Responsable Signing Activity et les directeurs artistiques, pour proposer et faire valider les contrats adaptés.

Appui à l’élaboration des propositions de contrats

• Appui à la décision du management du label concernant les nouvelles signatures et les renouvellements de contrats :

• Accompagné par le contrôle de gestion, analyse de situations de comptes financiers

• Elaboration des projections de revenus attendus sur un projet

• Simulation de l’impact des investissements sur la rentabilité des projets

• En collaboration avec le département légal et finance, élaboration des offres de contrats et suivi de la négociation avec avocats/producteurs :

• Appui à l’élaboration des propositions de contrats

• Etude de l’opérabilité des points commerciaux négociés et élaboration d’alternatives le cas échéant

• Présentation et validation des conditions juridiques et financières au Top Management

Suivi et gestion du process administratif de signature

• Validation des projections financières et conditions des deals auprès du Top Management sur l’outil Salesforce

• Suivi et responsabilité de l’avancée du process administratif via nos différents outils internes :

• Allers-retours sur le contrat : relance des parties prenantes, suivi de la négociation en collaboration avec le Legal, mise à jour des conditions et validation éventuelles, etc.

• Préparation de la signature

• Gestion de la facturation des avances

Coordination interne et passation du projet aux équipes Marketing

• Appui au reporting commercial : suivi des objectifs de signatures (mensuel et trimestriel)

• Brief interne en vue du choix des Project Manager et Digital Manager associé au projet

• Présentation de la signature en interne

• Veille à bonne création du compte intranet associé

• Interface avec

Qualifications

• Vous avez une très bonne connaissance et maitrise d'Excel (Tableaux croisés dynamiques, budgets, traitement de bases de données…)

• Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire

• Une bonne connaissance du marché de la musique et son économie, de ses acteurs est attendue

• Appétence pour la matière juridique et la négociation

• Excellente capacité d’organisation, rigueur, pro-activité, capacité à résoudre les problèmes, identifier les bons interlocuteurs, etc.

• Diplomate, adaptabilité à des interlocuteurs variés (producteurs, avocats, top management Believe...)

• Capacité à gérer les délais courts et à évoluer dans un environnement changeant ; capacité à prioriser

• Connaissance de Salesforce appréciée

Additional Information

SET THE TONE WITH US

Working at Believe means having individual and collective impact in a fast-growing company! ​

At all stages of their careers, Believers are an important part of what we are doing: shaping the future of the music industry. ​

We need teams that truly reflect the diversity of our clients: our international presence is an inspiring and enriching work environment for each one of us, with daily opportunities to connect with our colleagues all over the world. ​

We have two hearts at Believe - our People and our Artists. ​

We believe in THE POWER OF OUR PEOPLE, who grow every day to develop their potential… We aim to provide our Believers with the best environment to thrive. ​

ROCK THE JOB ​

• Tailor-made training and coaching program ​

• Remote working policy​

• A wellness program "Pauses" with many activities and animations in-house​

• Access to Eutelmed, a digital mental health and well-being platform that allows you to speak with an experienced psychologist​

• A healthy and eco-responsible company restaurant​

• Individual or family health insurance​

• CSE benefits ​

• A rooftop​

• A gym with free classes​

SING IN HARMONY ​

• Ambassador program: an employee volunteering initiative dedicated to all Believers interested in having a positive impact on Diversity, Equity & Inclusion (DEI), wellbeing and the planet.​

• Implementation of the sustainable mobility package “Forfait mobilité durable” => Reimbursement of up to 600€ for public transport/low carbon footprint​

• 5 calendar days 2nd parent leave with 100% pay (in addition to the legal paternity or adoption leave)​

We are committed to having a workforce that is representative of the community it serves at all levels of the organisation. We, therefore, welcome applications from all backgrounds and all sections of the community regardless of age, disability, gender, race, religion and sexual orientation.​