Portfolio Jobs

Unternehmensbeschreibung

Believe ist eines der weltweit führenden Unternehmen für digitale Musik.

Believe hat es sich zur Aufgabe gemacht, lokale Künstler*innen und Label zu fördern, indem wir ihnen die Tools und den Support bieten, den sie in jeder Phase ihrer Karriere brauchen. Mit über 2.020 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern setzen wir auf digitale Expertise, Respekt, Fairness und Transparenz.

Um unsere schnell wachsende Präsenz auf allen Kontinenten zu unterstützen, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Believern, die sich uns anschließen, um einen stärkeren und positiveren Einfluss auf die Musikindustrie auszuüben!

Mit 250 Expert*innen bietet die Believe Germany Gruppe verschiedene Lösungen und kundenorientierte Services über ein Portfolio von Marken wie TuneCore, Nuclear Blast, Madizin Music und Groove Attack an.

Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Hamburg, Berlin oder Köln eine/n Werkstudent/Pflichtpraktikant Corporate Development (m/w/d).

• Unterstützung bei der Steuerung von diversen standortübergreifenden Projekten, die das Wachstum der deutschen Gruppe unterstützen
• Durchführung von Recherchen und Erstellung von Analysen und Aufbereitung der Ergebnisse zur Entscheidungsunterstützung
• Aufnahmen und Dokumentation von Prozessen
• Koordination, Vor -und Nachbereitung von Meetings, einschließlich Dokumentation der Arbeitsergebnisse
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops für einzelne Business Units
• Eigenständige Durchführung kleinerer Teilprojekte, gemeinsam mit Kollegen aus anderen Bereichen
• Sonstige Arbeit an ad-hoc Projekten und Aufgaben, z.B. Erstellung von Präsentationen

Qualifikationen

• Erste Semester eines relevanten Studiengangs (Betrieb- und Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang) erfolgreich absolviert
• Sicherer Umgang mit MS-Office, besonders PowerPoint und Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit, Teamgeist und Flexibilität sowie analytische Fähigkeiten

Zusätzliche Informationen

UMFANG: 40h pro Woche (Pflichtpraktika) / 20h pro Woche (Werkstudenten)

Du bist motiviert, kommunikativ, musikinteressiert, arbeitest strukturiert und schätzt einen kreativen Austausch im Team? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

KONTAKT:

Bei Fragen oder wenn Du noch mehr Infos zur Stelle haben möchtest, komme gerne auf unser Recruiting-Team ([email protected]) zu.

Das bieten wir Dir:

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anpassungsfähiges Modell für Büro- und Remote-Arbeit und bis zu 20 Tage Workation innerhalb der EU.
• Mobilität: Sei bundesweit mobil mit einem subventionierten Deutschland Ticket oder nutze unsere Möglichkeit ein Fahrrad via Jobrad zu leasen.
• Gesundheit am Arbeitsplatz: Physische und mentale Gesundheit sind uns wichtig. Vergünstigte Sportmitgliedschaften (Urban Sports Club) und Zugang zu privaten Sitzungen mit professionellen Psychologen in Kooperation mit Eutelmed und Fürstenberg.
• Shopping: Nutze das vielfältige Angebot und die Aktionen unseres Partners Mitarbeitervorteile.de.
• Soziales Engagement: Vielfalt fördern und sich für eine faire, tolerante und sozial nachhaltige Gesellschaft innerhalb des Unternehmens einsetzen.
• Unsere Unternehmenskultur: Offenheit und Inklusion stehen im Mittelpunkt, basierend auf den Werten Respekt, Fairness und Transparenz. Arbeit und Spaß gehen Hand in Hand.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende Aufgaben, kreative Freiheit und langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden internationalen Unternehmen. Jährliche Entwicklungsgespräche, kostenfreie E-Learning-Lösungen und individuelle Weiterbildungsoptionen.

Gleiche Chancen für alle: Wir setzen uns für eine vielfältige und inklusive Kultur ein, die die besten Talente anzieht und unsere Vision vorantreibt. Wir heißen ausdrücklich Kandidat*innen jeder Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter oder Familienstand willkommen.

Bewirb Dich einfach, selbst wenn Du nicht alle Erwartungen erfüllst. Studien zeigen, dass sich durchschnittlich mehr Männer auf einen Job bewerben, wenn sie 60% der Erwartungen erfüllen, während Frauen / nicht-binäre Personen sich nur bewerben, wenn sie eine höhere Prozentzahl erfüllen. Lass uns Dich kennenlernen und sehen, was Du mitbringst!