Portfolio Jobs

Description de l'entreprise

Believe est l'un des leaders mondiaux du marché de la musique numérique. Believe a pour mission d’accompagner les artistes et les labels locaux dans l’écosystème digital en leur offrant des solutions à chaque étape de leur carrière et de leur développement.

Ce sont plus de 1919 salariés dans plus de 50 pays qui accompagnent les artistes avec expertise, respect, équité et transparence.

Afin de soutenir notre forte croissance sur tous les continents, nous sommes constamment à l’affût de nouveaux Believers. Rejoignez-nous afin qu’ensemble, nous ayons un impact fort et plus positif sur l’industrie musicale !

Believe est cotée sur le compartiment A du marché réglementé d’Euronext Paris (Ticker : BLV, ISIN : FR0014003FE9).
Ready to #setthetone with Believe?

Description du poste

En tant que Direct to Fans assistant, vous interviendrez sur les différents projets de campagnes CRMs et déploiements d’outils marketing pour aider nos artistes créer un lien direct avec leurs fans.

Vous serez rattaché.e à Angélique, Head of Direct to Fan

Vos principales missions :

• Participer à la mise en place des campagnes marketing/CRM sur les 16 pays sur lesquelles notre équipe opère
  • Réception des briefs, mise en place des campagnes avec les Digital Marketing Managers locaux, parfois avec les product managers
  • Analyse et bilan des campagnes
  • Produire des benchmarks, guidelines pour inciter les Digital Marketing Managers locaux à mettre en place des campagnes
  • Assurer une veille et un audit régulier des best cases en campagnes CRM et des outils marketing dans l’univers de la musique et dans d’autres industries
• Participer au développement et au déploiement des outils marketing développés par notre équipe sur la partie AS
  • Recueil des demandes utilisateurs AS
  • Prise en compte des retours utilisateurs AS
  • Accompagnement des utilisateurs AS avec nos outils (répondre à leurs questions, création de FAQ, création d’user guide/best practices …)
• Production des reportings de l’activité CMS. Hebdo /mensuel

Qualifications

Chez Believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication !
Cette mission nécessite d’être très à l’aise avec les outils digitaux en général et de pouvoir en prendre en main de nouveaux rapidement. Une bonne maîtrise de Powerpoint et d’Excel est attendue.

On appréciera aussi :

• Votre curiosité qui vous pousse à plonger dans les sujets et vous les approprier
• Votre maitrise des outils bureautiques Microsoft (Excel et Powerpoint)
• Vos qualités rédactionnelles pour communiquer efficacement auprès de nos utilisateurs et clients
• Votre très bon niveau d’anglais à l’oral comme à l’écrit, car nous opérons partout dans le monde.
• Votre excellent relationnel et votre enthousiasme pour accompagner efficacement les Digital Marketing Managers locaux

Vous vous reconnaissez ? Alors vite ce stage est fait pour vous !

Processus De Recrutement
Premier entretien : visio RH
Second entretien : visio avec Angélique Renaud

Informations complémentaires

SET THE TONE WITH US

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Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.​

ROCK THE JOB ​

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• Programme de formation et de coaching sur-mesure ​

• Une politique de télétravail​

• Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations​

• Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

• Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable​

• Une assurance santé individuelle ou familiale​

• Avantages CE ​

• Un rooftop​

• Une salle de sport avec des cours gratuits​

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SING IN HARMONY ​

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• Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), le bien-être et la planète.​

• Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

• Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)​

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Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.