Portfolio Jobs

Unternehmensbeschreibung

Believe heißt - Leidenschaft für Musik, digitales Marketing und Technologie. Diese Leidenschaft verbindet über 1.900 Talente in mehr als 50 Ländern. Weltweit gestalten wir den Wandel der Musikindustrie mit Respekt, Expertise, Fairness und Transparenz.

In der Believe Germany Gruppe haben erfolgreiche Player im deutschen Musikmarkt ihre Kompetenzen gebündelt, um Künstler*innen und Labels optimal in jeder Karrierephase zu begleiten.

Mit 250 Expert*innen bietet die Believe Germany Gruppe verschiedene Lösungen und kundenorientierte Services über ein Portfolio von Marken wie TuneCore, Nuclear Blast, Madizin Music und Groove Attack an.

Stellenbeschreibung

• Als A&R Manager (m/w/d) liegt Dein Fokus auf der Erkennung der Key-Driver von musikalischen Trends und der Verantwortung den Sales Prozesses von Anfang bis Ende erfolgreich zu bestreiten.
• Du hast Aufbruchstimmung: Hierbei identifizierst Du aufstrebende Talente über alle relevanten Kanäle und erhältst von uns das nötige Handwerkszeug, diese an uns zu binden – immer kooperativ und ohne interne Konkurrenzkämpfe.
• Außerdem führst Du im Team transparente und faire Vertragsverhandlungen mit Artists & Labels, die die Wertsteigerung für beide Seiten als oberste Maxime beinhaltet.
• Gemeinsam und kollaborativ arbeitest Du mit verschiedenen internen Teams zusammen, um die Artists in ihrer Karriere bestmöglich zu unterstützen und zu betreuen
• Mit Deiner Vision wirst Du als Teil eines Teams nicht nur eine Schlüsselposition im Believe-Portfolio einnehmen, sondern auch die Musiklandschaft in Deutschland entscheidend mitgestalten

Qualifikationen

• 3+ Jahre Berufserfahrung in der Musikbranche. Vorzugsweise im A&R- oder Sales Bereich.
• Du hast das Ohr im Netz und auf der Straße und erkennst und bewertest kulturelle Veränderungen und ihre Auswirkungen auf die relevanten Märkte; bist immer am Puls der Zeit, um die nächste musikalische Entdeckung für Believe zu machen.
• Als starke/r Kommunikator*in legst du Wert darauf, bewusst, klar und nutzbringend in Deinen Gesprächen zu agieren; Du bist auch in der Lage, Deine Kommunikation jederzeit an die Zielsetzung anzupassen, um effizient und zielführend zu arbeiten.
• Du denkst außerhalb von Genregrenzen, bist weltoffen, hast ein modernes Mindset und bringst einen Sales Drive mit.
• Klare Ziele und strategische Herausforderungen motivieren Dich zusätzlich.
• Du legst Wert auf das richtige Handwerkszeug und die richtigen Bedingungen, die Dir helfen, um erfolgreicher „Matchmaker“ im Zusammenspiel A&R, Artists und Believe zu sein.

Zusätzliche Informationen

Das bieten wir Dir:

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anpassungsfähiges Modell für Büro- und Remote-Arbeit und bis zu 20 Tage Workation innerhalb der EU.
• Mobilität: Sei bundesweit mobil mit einem subventionierten Deutschland Ticket oder nutze unsere Möglichkeit ein Fahrrad via Jobrad zu leasen.
• Gesundheit am Arbeitsplatz: Physische und mentale Gesundheit sind uns wichtig. Vergünstigte Sportmitgliedschaften (Urban Sports Club) und Zugang zu privaten Sitzungen mit professionellen Psychologen in Kooperation mit Eutelmed und Fürstenberg.
• Shopping: Nutze das vielfältige Angebot und die Aktionen unseres Partners Mitarbeitervorteile.de.
• Soziales Engagement: Vielfalt fördern und sich für eine faire, tolerante und sozial nachhaltige Gesellschaft innerhalb des Unternehmens einsetzen.
• Unsere Unternehmenskultur: Offenheit und Inklusion stehen im Mittelpunkt, basierend auf den Werten Respekt, Fairness und Transparenz. Arbeit und Spaß gehen Hand in Hand.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende Aufgaben, kreative Freiheit und langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden internationalen Unternehmen. Jährliche Entwicklungsgespräche, kostenfreie E-Learning-Lösungen und individuelle Weiterbildungsoptionen.

Gleiche Chancen für alle: Wir setzen uns für eine vielfältige und inklusive Kultur ein, die die besten Talente anzieht und unsere Vision vorantreibt. Wir heißen ausdrücklich Kandidat*innen jeder Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter oder Familienstand willkommen.

Bewirb Dich einfach, selbst wenn Du nicht alle Erwartungen erfüllst. Studien zeigen, dass sich durchschnittlich mehr Männer auf einen Job bewerben, wenn sie 60% der Erwartungen erfüllen, während Frauen / nicht-binäre Personen sich nur bewerben, wenn sie eine höhere Prozentzahl erfüllen. Lass uns Dich kennenlernen und sehen, was Du mitbringst!

KONTAKT:

Bei Fragen oder wenn Du noch mehr Infos zur Stelle haben möchtest, komme gerne auf unser Recruiting-Team ([email protected]) zu.