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Description de l'entreprise

Believe est l'un des leaders mondiaux du marché de la musique numérique. Believe a pour mission d’accompagner les artistes et les labels locaux dans l’écosystème digital en leur offrant des solutions à chaque étape de leur carrière et de leur développement.

Ce sont plus de 1919 salariés dans plus de 50 pays qui accompagnent les artistes avec expertise, respect, équité et transparence.

Afin de soutenir notre forte croissance sur tous les continents, nous sommes constamment à l’affût de nouveaux Believers. Rejoignez-nous afin qu’ensemble, nous ayons un impact fort et plus positif sur l’industrie musicale ! Believe est cotée sur le compartiment A du marché réglementé d’Euronext Paris (Ticker : BLV, ISIN : FR0014003FE9).

Ready to #setthetone with Believe

Description du poste

Vous souhaitez participer à l’ambition RSE de Believe « Shaping Music for Good ».

Vous souhaitez développer votre expertise en matière de reporting ESG (Environnement – Social – Gouvernance) et contribuer aux enjeux de la mise en place de la nouvelle règlementation européenne CSRD au sein d’une entreprise côté en bourse.

Vous êtes engagée pour mesurer l’impact carbone des activités directes et indirectes de Believe et contribuer à la définition de sa stratégie climat et environnementale.

Enfin, vous avez l’énergie et la volonté d’animer des réseaux de contributeurs, et travailler dans un environnement international et inclusif.

Alors cette alternance à impact positif est pour vous !

Vous rapportez à la Responsable CSR Performance & Climate, au sein de l’équipe globale CSR & Engagement du Groupe Believe, basée à Paris.Missions principales :

• Participation au reporting RSE/ESG : Suivi de la collecte des données (respect des process, relance des contributeurs, vérification de la qualité des données collectées et du respect des délais).
• Participation à la consolidation et analyse des données de reporting intégrées au Rapport de Durabilité.
• Collecte des données et mise à jour des questionnaires demandés par les agences de notation extra-financier et investisseurs.
• Contribution à la mise en place et au suivi d’indicateurs RSE (tableaux de bord, processus, définition, analyse, évolution des outils/SI de reporting, animation des contributeurs)
• Contribution à la réalisation du Rapport de Durabilité dans le cadre de la nouvelle règlementation CSRD (double matérialité, enquêtes parties prenantes, rédaction, gestion de projet...) et coordination avec les différents contributeurs (RH, Finance, Risk & Compliance, Audit, IT/digital et départements métiers)
• Gestion de projet pour la mesure de l’empreinte carbone (scope 1, 2 & 3) et définition de la stratégie climat : participation à la construction des documents de travail et présentations, suivi du rétroplanning et organisation des réunions, aide à la conception des supports de communication interne sur le sujet, accompagnement des contributeurs (Bureaux, HR, Merchandising, Live/Concert, Business Artists & Labels, IT/Digital...)
• Participation à la veille et benchmark des bonnes pratiques du marché et en interne.
• Contribution à l’animation du réseau des contributeurs (Environnement, Social, Gouvernance) et du réseau des ambassadeurs internes « Shapers » et de la sensibilisation et formation des Believers au sujets ESGFormation : école de commerce/d’ingénieur/université avec spécialité ESG/RSE/développement durable (bac+3/bac+4)

Qualifications

Vous êtes rigoureux et organisé pour gérer des projets et analyser des données.

Vous maîtrisez l’anglais à l'écrit comme à l'oral couramment.

Vous êtes autonome, proactif.ve avec un bon relationnel.

Vous maîtrisez le Pack Office dans sa globalité (Excel particulièrement).

Vous étudiez en M1 ou M2 dans le domaine du développement durable et des responsabilités des organisations/ en école d'ingénieur RSE/ en école de commerce spécificité RSE et/ou carbone.

Informations complémentaires

Set the tone with us​

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.​

ROCK THE JOB ​

• Programme de formation et de coaching sur-mesure ​

• Une politique de télétravail​

• Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations​

• Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

• Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable​

• Une assurance santé individuelle ou familiale​

• Avantages CE ​

• Un rooftop​

• Une salle de sport avec des cours gratuits​

SING IN HARMONY ​

• Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), le bien-être et la planète.​

• Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

• Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)