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Description de l'entreprise

Believe est avant tout une passion pour la musique, la technologie et le marketing numérique, partagée par plus de 1720 talents dans plus de 50 pays. C'est un esprit visionnaire et entrepreneurial qui nous anime et fait de nous un leader mondial de la distribution numérique de musique.

Believe est une tribu d'experts qui relève avec succès les défis de la transformation de notre industrie musicale au quotidien. C’est une aventure, une aventure humaine, propice et stimulante pour nous tous.

Enfin, Believe est une histoire qui a débuté en 2005 et que nous devons continuer à raconter, maintenant et avec vous. Believe a pour mission de développer les labels et les artistes de manière adaptée à chaque stade de leur carrière ; dans tous les marchés locaux dans le monde ; avec respect, expertise, équité et transparence.

www.believe.com

Ready to #setthetone with Believe?

Description du poste

Vous rejoignez une équipe produit en pleine croissance et structuration posant les bases d’une supply ambitieuse scalable. Vous sera chargé d’un domaine ayant pour responsabilité la gestion et le nettoyage des bases de données et d’asset de believe, de de la discovery à la delivery et collaborerez intensément avec les autres équipes produits sur ce périmetre

Voici les grandes lignes de la mission :

• Couvrir toutes les phases d’evolution du cycle de vie des assets et des données, de la Discovery au Delivery
• Maintenir sur votre scope une roadmap produit en adéquation avec la roadmap du content et de l’entreprise
• En charge de la Discovery produit, comprendre les problèmes utilisateurs en s’appuyant sur des données quantifiées et qualifiées
• Assurer le Delivery du produit (Backlog, user stories, Jira, animation squad …)
• Piloter avec l’aide d’un leader technique une squad composée de plusieurs développeurs
• Assurer la bonne livraison du produit (tests, synchronisation avec les autres équipes produits)
• Récupérer les retours d’expérience après livraison afin de déterminer les améliorations et évolutions possibles
• Faire vivre son produit en l’adaptant continuellement au marché et au besoin de l’entreprise
• Devenir le référent fonctionnel de son scope produit auprès du reste de l’équipe

Qualifications

• Vous avez au moins 5 ans d’expériences en Product Management, et potentiellement une première expérience de management d'équipe Produit
• Excellente culture produit & tech, vous avez déjà travaillé dans un environnement très dynamique type startup/scaleup
• Votre rigueur, méthodologie et capacité de synthèse vous permet d'analyser et de résoudre des problèmes complexes
• Vos capacités de relationnel vous permettent d'être bienveillant tout en étant suffisamment exigeant
• la connaissance GCP est un plus

Informations complémentaires

Set the tone with us​

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.​

Rock the job

Programme de formation et de coaching sur mesure ​

Une politique de télétravail​

Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations en interne​

Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable​

Une assurance santé individuelle ou familiale​

Avantages CE ​

Un rooftop​

Une salle de sport avec des cours gratuits​

Sing in harmony

​Des groupes d'ambassadeurs pour s'engager sur la réduction de l'empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.​

Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)​

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

Découvrez nos nouveaux locaux : bit.ly/believeoffice