The right career for all

Created in 2006, leboncoin.fr is an exchange platform that simplifies access to consumption, favors local relations and makes digital a tool at the service of all. leboncoin is positioned as a digital, economic, societal, innovative player, always with the same objective: to facilitate all day-to-day exchanges for all of our users. We give a second life to thousands of goods. Behind this apparent simplicity, there is a fast-growing company with 1,400 employees, where it is good to work, a company that cultivates a responsible and collective HR approach. We are also the 1st site for sales between individuals in France and the 5th most consulted site in France.

What you’ll do ​& Who you are

Nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) Product Strategist passionné(e) par le produit et l'innovation pour une durée de 6 mois, au sein de nos équipes basées à Paris.

En tant que Product Strategist, la mission est de définir, avec les équipes produit, la vision produit annuelle, d'anticiper les tendances clés du marché et d'assurer le suivi de la performance de nos produits. Nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire dynamique et proactif(ve) pour nous épauler dans ces missions stratégiques.

Si vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au cœur de l'innovation produit, cette offre est faite pour vous !

Missions :

• Innovation & Veille :

• Réaliser une veille continue sur les tendances produit, technologiques et sectorielles émergentes.

• Identifier les innovations et les meilleures pratiques chez nos concurrents et sur le marché global et planifier des rencontres avec des potentiels partenaires.

• Synthétiser et les traduire en recommandations concrètes pour notre stratégie produit.
  

• Études de marché & insights :

• Participer à la réalisation d'études de marché approfondies (analyse des besoins utilisateurs, étude de la concurrence, analyse des usages) en collaboration avec les équipes UX research

• Aider à la formalisation de ces insights pour éclairer les décisions produit.
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• Communication interne :

• Assister à la diffusion de la veille et des études de marché

• Contribuer à la création de bilans et de présentations sur les nouvelles fonctionnalités et les avancées produit
  

• Vision Produit :

• Participer à la préparation des ateliers stratégiques avec les équipes produit, tech et business (définition des objectifs, création des supports, logistique).

• Aider à la synchronisation des différentes équipes impliquées dans le processus de vision (suivi des contributions, animation de points de coordination, résolution des dépendances).

• Assister à la collecte et à l'analyse des inputs des équipes (besoins, contraintes, opportunités).

• Contribuer à la préparation du document de vision produit final (rédaction, mise en forme, intégration des retours).
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​Qualifications :

• Vous êtes en formation supérieure (Bac+4/5) en école de commerce, ingénieurs, ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en gestion de projet, marketing digital, stratégie ou innovation.

• Vous avez un fort intérêt pour le monde du produit, les nouvelles technologies et les modèles économiques digitaux.

• Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, de synthèse, votre esprit critique et votre curiosité.

• Vous êtes à l'aise avec la recherche d'informations et la formalisation de présentations claires et impactantes.

• Vous faites preuve d'excellentes qualités rédactionnelles et de communication en Français et en Anglais.

• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition.

• Une première expérience (stage, projet étudiant) en product management, veille stratégique ou marketing serait un plus.

Adevinta is an equal opportunity employer and we value diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status.

If you feel like you don’t meet all of the requirements for this role but are interested, please consider applying anyway. Research suggests that women and individuals from underrepresented groups may self-select out of opportunities if they don’t meet 100% of the job requirements. We strongly encourage people from historically excluded groups to apply and look forward to speaking with you.